為什么在策劃拓展培訓(xùn)課程前需要公司團(tuán)隊(duì)填寫調(diào)查書？             發(fā)布人：東莞拓展培訓(xùn)眾人公司提供

　　為什么在策劃拓展培訓(xùn)課程前需要公司團(tuán)隊(duì)填寫調(diào)查書？東莞拓展培訓(xùn)眾人公司專注拓展訓(xùn)練十多年，在拓展訓(xùn)練培訓(xùn)課程上堅(jiān)持以內(nèi)訓(xùn)的品質(zhì)做拓展訓(xùn)練。每一次的拓展訓(xùn)練課程方案東莞拓展培訓(xùn)眾人公司的制定都要考慮到人員的年齡、男女生的比例、員工在公司的職位。天氣等等。東莞拓展培訓(xùn)眾人公司在這些細(xì)節(jié)上都會(huì)調(diào)研的非常清楚才能開(kāi)展一次成功的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)課程。那么怎樣安排拓展訓(xùn)練項(xiàng)目呢？比如說(shuō)，很多企業(yè)希望能夠?qū)⒆约汗镜膯T工團(tuán)隊(duì)打造成一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，那么在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中的抱團(tuán)打天下、群龍取水、急速六十秒、生死電網(wǎng)、挑戰(zhàn)五分鐘等團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目費(fèi)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的打造效果非常好，那么與之相反的高空個(gè)人挑戰(zhàn)類的項(xiàng)目比如說(shuō)，空中斷橋、空中抓杠、空中擊球、攀巖等項(xiàng)目就不太適合高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造。

      當(dāng)今拓展訓(xùn)練作為一種新的培訓(xùn)方式越來(lái)越被企業(yè)認(rèn)可，企業(yè)在選擇拓展訓(xùn)練的同時(shí)也要對(duì)拓展訓(xùn)練中的項(xiàng)目有一個(gè)大概的了解，并不是所有的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目適合所有的企業(yè)員工。好的東莞拓展培訓(xùn)眾人公司在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的安排會(huì)使培訓(xùn)達(dá)到很好的一個(gè)效果，同樣，項(xiàng)目安排的不合理也會(huì)使企業(yè)的培訓(xùn)失敗。
       
      另一方面，拓展訓(xùn)練中的部分項(xiàng)目在體力要求上有較大區(qū)別。比如說(shuō)，女生比較多的團(tuán)隊(duì)在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的選擇上針對(duì)體力要求較強(qiáng)的項(xiàng)目，比如說(shuō)，畢業(yè)墻、信任背摔等項(xiàng)目就不太適合。畢竟，公司出來(lái)對(duì)員工做培訓(xùn)，安全還是應(yīng)該排在第一位的。東莞拓展培訓(xùn)眾人公司在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的安排會(huì)使培訓(xùn)達(dá)到很好的一個(gè)效果，同樣，項(xiàng)目安排的不合理也會(huì)使企業(yè)的培訓(xùn)失敗。