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東莞拓展培訓(xùn)眾人機(jī)構(gòu)教練如何通過(guò)拓展訓(xùn)練活動(dòng)提高工作效率!

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時(shí)間:2013-06-14
  東莞拓展培訓(xùn)眾人機(jī)構(gòu)教練如何通過(guò)拓展訓(xùn)練活動(dòng)提高工作效率!          發(fā)布人:東莞拓展培訓(xùn)眾人機(jī)構(gòu)提供

      東莞拓展培訓(xùn)眾人機(jī)構(gòu)教練如何通過(guò)拓展訓(xùn)練活動(dòng)提高工作效率!近段時(shí)間感覺(jué)工作壓力越來(lái)越大,工作也越來(lái)越忙,要做的事,想做的事越來(lái)越多,但總是做不完,工作效率越來(lái)越差。一直都在思考,尋找解決的方法,但苦思無(wú)果,有時(shí)候我甚至陷入這樣的煩惱,不能自拔,失去了快樂(lè)。
 
      但在昨天參加由東莞拓展培訓(xùn)眾人機(jī)構(gòu)組織的兩天“共同向上的力量!”拓展訓(xùn)練活動(dòng)中,我找到了答案。兩天的拓展訓(xùn)練讓我感悟最深的是極速60秒這個(gè)項(xiàng)目,因?yàn)樵谶@個(gè)項(xiàng)目中我找到了我困惑的根源所在和我想要的解決方法。

      在東莞拓展培訓(xùn)項(xiàng)目-極速60秒活動(dòng)開(kāi)始前,東莞拓展培訓(xùn)眾人機(jī)構(gòu)的拓展師首先講解了游戲任務(wù),規(guī)則,注意事項(xiàng)。我聽(tīng)了之后立刻就產(chǎn)生了興趣,感覺(jué)這個(gè)項(xiàng)目很有挑戰(zhàn)性。在一個(gè)限制區(qū)內(nèi)放置了30張未知的數(shù)字信息,我們小隊(duì)要派出一個(gè)代表與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作,在60秒的時(shí)間內(nèi)把場(chǎng)內(nèi)一個(gè)繩圈內(nèi)隱含1-30的數(shù)字信息卡片按照依次全部的要求交給東莞拓展培訓(xùn)眾人機(jī)構(gòu)拓展訓(xùn)練教練。
 
      在東莞拓展培訓(xùn)項(xiàng)目-極速60秒活動(dòng)中我主動(dòng)要求作為團(tuán)隊(duì)撿卡片的那個(gè)人,在討論時(shí)間,我們先商量好了對(duì)策:先試一下,從1開(kāi)始找,找到了就記住什么圖片代表什么數(shù)字,大家一起記,當(dāng)我要找什么數(shù)字的時(shí)候,伙伴們指出來(lái)我拿就行了。第一次的體驗(yàn),我快速進(jìn)入圈內(nèi),想快速的找到我想要的數(shù)字,但怎么也找不到,隊(duì)友們也不知道是哪個(gè),整個(gè)場(chǎng)面很亂。60秒時(shí)間到了,我們只找到了6張。

      成功體驗(yàn)后我才明白原來(lái)我煩惱的根源是因?yàn)槲业臅r(shí)間管理方面出了問(wèn)題。工作效率的提升其實(shí)就是更好的進(jìn)行時(shí)間管理,就是在最短的時(shí)間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作。每個(gè)目標(biāo),每件事的完成都應(yīng)該設(shè)定一個(gè)時(shí)間限制,就像極速60秒一樣。而且要完成目標(biāo)就要設(shè)定具體明確的計(jì)劃,并在不斷的實(shí)踐當(dāng)中改善。
 
      返回后,又進(jìn)行了總結(jié),分析,計(jì)劃。決定換種方案:一共30張卡片,我們10個(gè)人,一個(gè)人記3張,輪到什么數(shù)字就誰(shuí)指出來(lái)。這樣分工合作,效率會(huì)高很多。這種方法經(jīng)過(guò)1次的試驗(yàn)后,每個(gè)環(huán)節(jié)都井然有序的進(jìn)行,最后我們成功的完成了東莞拓展培訓(xùn)項(xiàng)目-極速60秒項(xiàng)目。

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