東莞拓展訓(xùn)練-東莞企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)現(xiàn)狀分析                                   發(fā)布人：東莞眾人野戰(zhàn)拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)

　　從1995年開始，拓展訓(xùn)練引入中國，已經(jīng)有十幾年的歷程了，其也慢慢的被東莞乃至中國的企業(yè)所接受這種新興的東莞體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)方法。
 
      但是無論你周圍的朋友或者大街上遇到的陌生人，你總會(huì)聽到他們的牢騷：“培訓(xùn)又要培訓(xùn)啊”。其實(shí)現(xiàn)在的企業(yè)給員工培訓(xùn)的時(shí)間越來越多，無論是技能方面的還是心態(tài)方面的。但管理層會(huì)發(fā)現(xiàn)收到效果沒想象的那么好，也許前段時(shí)間員工個(gè)個(gè)表現(xiàn)出色，但是過段時(shí)間就會(huì)原形畢露，也就是大家常說的投入與收益成反比。

      很多企業(yè)是年年培訓(xùn)，年年收益甚微，從而導(dǎo)致惡性循環(huán)。很多企業(yè)也就減少員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。其實(shí)想想也是可以理解的，企業(yè)關(guān)注的是最終的結(jié)果，只想看到培訓(xùn)后能出效果就行，但是卻忽略了培訓(xùn)過程中應(yīng)該注意的事項(xiàng)。/東莞拓展訓(xùn)練
 
　　是什么原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不理想的呢？

      一、很多企業(yè)在做培訓(xùn)的前期，根本不去調(diào)研。企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題之后，自上而下統(tǒng)統(tǒng)準(zhǔn)備培訓(xùn)，培訓(xùn)沒有目的性，總結(jié)就是把培訓(xùn)當(dāng)作一種業(yè)績的考核任務(wù)。導(dǎo)致培訓(xùn)后的結(jié)果不令人滿意，員工笑笑走場，培訓(xùn)老師草草收?qǐng)?。所以，企業(yè)要及時(shí)做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，要有針對(duì)性的、目的明確的培訓(xùn)，不能把培訓(xùn)像吃“大鍋飯”一樣去做。
 
      二、給員工做培訓(xùn)的都是自己的公司人力資源部門自己組織的。他們的培訓(xùn)老師都是自己的內(nèi)部員工，他們所講的都是自己的經(jīng)驗(yàn)傳授，是他們自己多年的工作的總結(jié)出來的。其實(shí)有句話說的適合自己的才是最好的。如果說拿自己的東西授以于人，員工們可能會(huì)吸收，但不會(huì)全盤得去接受。還有的做培訓(xùn)的本來不是搞這一塊的，半路自出家，結(jié)果草草了事，員工們連學(xué)都學(xué)不到什么，更別說在以后的工作中有所體驗(yàn)。這樣的例子很多，我們的周圍或者你所接觸的都是有的。

      總而言之，對(duì)于企業(yè)的培訓(xùn)，要想企業(yè)的培訓(xùn)做的到位，做出效果，不能像上面的那樣做。培訓(xùn)所帶給企業(yè)的，是你企業(yè)的未來，要想培訓(xùn)做出理想的效果每個(gè)企業(yè)內(nèi)部要對(duì)于自己的企業(yè)做個(gè)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，這樣根據(jù)自己的規(guī)劃為不同的員工設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)課程，并且讓工作落實(shí)到部門的責(zé)任人，這樣企業(yè)的培訓(xùn)才會(huì)出效果。
 
      有的人會(huì)說，你不了解我們的企業(yè)，你怎么可以妄下定論呢。首先眾人拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就是做東莞拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的，接觸過很多的企業(yè)管理層，在閑聊的時(shí)候，他們或多或少的說出自己企業(yè)的現(xiàn)狀和另自己困惑的問題。對(duì)于以上的問題，我想我們是有發(fā)言權(quán)的。當(dāng)遇到這樣的問題，企業(yè)的內(nèi)部沒有合適的資源去做培訓(xùn)的時(shí)候，他們都會(huì)把學(xué)員交給我們。因?yàn)樗麄冎绬T工出現(xiàn)問題就該解決，自己解決不了的，不能拖著，因?yàn)樗麄兿嘈盼覀?，所以把員工交給了我們。當(dāng)然我們也會(huì)交給他們滿意的案卷的。
 
 
　　東莞拓展訓(xùn)練，東莞體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練，東莞戶外拓展機(jī)構(gòu)眾人拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)成立于2003年，是專業(yè)提供專業(yè)東莞拓展訓(xùn)練，東莞拓展培訓(xùn)，東莞體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練，東莞戶外拓展，是一家集戶外拓展，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，企業(yè)管理為一體的大型專業(yè)化公司。是沃爾瑪、嘉榮、華為、偉易達(dá)定點(diǎn)的東莞拓展訓(xùn)練、東莞體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練、東莞戶外拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。