東莞拓展訓(xùn)練-中國拓展訓(xùn)練的發(fā)展?fàn)顟B(tài) 發(fā)布人:東莞眾人拓展訓(xùn)練機構(gòu)
拓展訓(xùn)練又稱體驗式培訓(xùn),其起源于二戰(zhàn)時期。在當(dāng)時的英國戰(zhàn)火紛飛,大西洋的很多商務(wù)船隊受到德國潛艇的襲擊,很多的船員落水溺死,永遠(yuǎn)的長眠于大西洋海底。但是還是少部分人活了下來,發(fā)現(xiàn)這些人都是擁有意志力堅強,求生欲望非常強烈的人。于是在1934年,當(dāng)時一個叫科翰的人在英國創(chuàng)辦了gordonstoun school ,立于培養(yǎng)年輕海員的海上生存能力和技巧,這就是拓展訓(xùn)練的雛形。戰(zhàn)爭結(jié)束后,在1941年,科翰在威爾士建立了Outward Bound 戶外學(xué)校,目前已經(jīng)成為世界知名的體驗培訓(xùn)機構(gòu)。
1970年,中國香港成立了香港外展訓(xùn)練學(xué)校,是中國第一個加入OB國際組織的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),1999年該組織在廣東肇慶建立了外展訓(xùn)練基地,成為該訓(xùn)練組織下屬的國內(nèi)第一個培訓(xùn)基地。1995年以“拓展訓(xùn)練”命名的體驗教育模式事例改造后進入中國,當(dāng)時的“北京拓展訓(xùn)練學(xué)?!笔亲钤玳_始在國內(nèi)開展課程的機構(gòu),時至今日,拓展訓(xùn)練在我國已經(jīng)走過了10余年。
隨著國內(nèi)拓展訓(xùn)練的普及,參訓(xùn)單位也由最初的外企、 MBA學(xué)員發(fā)展到國企、事業(yè)單位,參訓(xùn)學(xué)員從高層領(lǐng)導(dǎo)直至普通員工、以及新員工融入培訓(xùn)。從1995年拓展訓(xùn)練在我國開始至今,列入500世界強的跨國公司,如通用電器、IBM、惠普、柯達、摩托羅拉、愛立信、諾基亞等都開始繼續(xù)他們喜歡的這種
東莞拓展訓(xùn)練培訓(xùn)活動,國內(nèi)知名企業(yè)如聯(lián)想集團、清華紫光、北大方正、海爾等企業(yè)也都把這種
東莞拓展訓(xùn)練培訓(xùn)課程作為員工教育培訓(xùn)的必修課?,F(xiàn)在每年參加拓展訓(xùn)練的人數(shù)在不斷增加,估計全國每年參加的人數(shù)不少于30萬人。
拓展訓(xùn)練在培訓(xùn)領(lǐng)域引起了前所未有的震撼,短短的幾年間,拓展訓(xùn)練培訓(xùn)機構(gòu)遍布全國,呈幾何數(shù)字增長,在國內(nèi),比較正規(guī)且形成規(guī)模的拓展訓(xùn)練機構(gòu)已有300多家,而參與其中組織拓展訓(xùn)練或“類拓展訓(xùn)練”的各機構(gòu),包括培訓(xùn)學(xué)校、戶外運動俱樂部、管理咨詢公司等已走過千余家,在過去的幾年中,它們都對拓展訓(xùn)練做推廣與發(fā)展。
自1995年引入國內(nèi)后,也開展得如火如荼,尤其是近幾年,已經(jīng)普遍被企業(yè)所認(rèn)知并接受。越來越多的公司在人才鍛煉,團隊合作培養(yǎng)方面開始嘗試這一全新的培訓(xùn)方式,其效果讓習(xí)慣了室內(nèi)培訓(xùn)的員工為之震撼。這一切都得益于拓展訓(xùn)練的體驗式培訓(xùn)本質(zhì)。
眾人拓展訓(xùn)練機構(gòu)自2004年成立以來,在數(shù)年的發(fā)展歷程中,我們有了自己專業(yè)的拓展團隊;有了我們自己的培訓(xùn)理念;我們已經(jīng)為數(shù)萬的學(xué)員提更了高品質(zhì)的拓展培訓(xùn)。我們的宗旨是:誠行天下,寧靜致遠(yuǎn)。
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