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4公司動(dòng)態(tài)

構(gòu)建東莞拓展訓(xùn)練的方案

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 發(fā)表時(shí)間:2019-05-21
  

(一)分組

對(duì)于需要幾個(gè)小組(隊(duì))同時(shí)訓(xùn)練來(lái)說(shuō),開(kāi)始的分組也是至關(guān)重要的,如何分組也應(yīng)與委托方進(jìn)行前期溝通,或是在學(xué)校班級(jí)做好準(zhǔn)備,構(gòu)建東莞拓展訓(xùn)練的方案建議不要總是讓學(xué)員自己選擇伙伴、組建團(tuán)隊(duì),這會(huì)導(dǎo)致他們總是和自己喜歡或熟悉的人在一起,要充分發(fā)揮組織技巧,盡量去鼓勵(lì)整體的融合,而不僅僅是小團(tuán)體成員之間的親密無(wú)間。通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的組織安排,你甚至可以使平時(shí)的仇敵在活動(dòng)結(jié)束后成為伙伴。
 (二)了解
 對(duì)于東莞拓展訓(xùn)練教師來(lái)說(shuō),一定會(huì)面對(duì)不同的學(xué)員,有企業(yè)人員、事業(yè)團(tuán)體職員、管理課程班抑或是普通學(xué)生,這些人有獨(dú)特的群體特征,個(gè)別人還會(huì)有特殊的愿望與要求。我們不能指望一套課程就能夠解決所有的問(wèn)題,也千萬(wàn)別指望他們會(huì)有同樣的需求,多了解各種群體的特征與需求,多做一些準(zhǔn)備,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付計(jì)劃之外的事情才是明智的選擇。
 (三)程序
 具體內(nèi)容的設(shè)計(jì)比較理想的順序是以“破冰課”類(lèi)開(kāi)始,首先介紹東莞拓展訓(xùn)練的常識(shí)與學(xué)習(xí)目的,然后安排一個(gè)小的項(xiàng)目,讓學(xué)生感受“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的不同。盡快讓小隊(duì)的成員熟悉起來(lái)是“破冰課”的重要內(nèi)容,安排一些消除拘謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目,鼓勵(lì)小組(隊(duì))做一些突破常規(guī)的事情,這些小活動(dòng)在很短的時(shí)間內(nèi)就能夠打破“堅(jiān)冰”至少能使拓展教師與學(xué)生之間不再那么隔閡。http://www.vinesofitaly.com


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