東莞拓展培訓(xùn)課程的四大模塊                                               發(fā)布人：東莞拓展培訓(xùn)眾維公司提供

　　東莞拓展培訓(xùn)課程是一種挑戰(zhàn)，不僅是體能、更是意識；挑戰(zhàn)的不僅是個人、更是團隊。在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境下，生存已經(jīng)不是絕對意義上的“活著”，而是怎樣“活著”，從某種意義上說，員工的個人素質(zhì)決定了他本人生存的“質(zhì)量”，而團隊的素質(zhì)則決定了一個企業(yè)生存的“水平”。挑戰(zhàn)的目的在于提升，迎接挑戰(zhàn)的意義就在于超越自我、熔煉團隊、追求卓越！

東莞拓展培訓(xùn)課程的四大模塊：

　　1、破冰模塊

　　通過本模塊，打破人與人內(nèi)心之間交往的堅冰，消除積怨，激發(fā)熱情，培養(yǎng)學(xué)員參加活動的信心，寓教于樂，形成良好的團隊氛圍。

　　2、團隊模塊

　　本模塊是戶外拓展訓(xùn)練的核心，通過訓(xùn)練，增強小組的自信心，增進團結(jié)，促進溝通，以及通過相互之間的交流與合作，達到熔煉團隊的目的。

　　3、個人模塊

　　本模塊主要是通過各種精心設(shè)計的訓(xùn)練項目，增強個人信心，培養(yǎng)受訓(xùn)者樂于挑戰(zhàn)，敢于迎難而上、百折不撓的意志品質(zhì)。

 

　　4、分享模塊

　　本模塊主要是在每個訓(xùn)練項目完成后進行 交流、 分享及信息反饋，總結(jié)隊員在培訓(xùn)中的協(xié)作、溝通、信任等情況，分享個人及小組在活動中的心理感受，并與實際工作聯(lián)系起來。　

　　成功心理訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練工程，透過本野外訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，以及提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力，更富光榮感。