東莞戶外拓展培訓課程:團隊破冰的意義和作用                        發(fā)布人：東莞戶外拓展培訓眾人公司提供

      破冰，顧名思義就是破除堅冰、融冰的意思。在每次客戶開展拓展訓練培訓之前，學員與學員之間、培訓師和學員之間都相互不了解、不熟悉，在這樣的情況下直接開展拓展訓練勢必會影響拓展訓練培訓效果。

      在東莞戶外拓展培訓課程開始前的拓展訓練的破冰意義及目的有很多，具體體現(xiàn)以下幾點。
 
      一、參訓學員對拓展訓練本身的認識由不了解、有偏見、不重視，通過成功的破冰達到一種正確對待拓展訓練的心理狀態(tài)。
      
      二、參訓學員之間的關系解凍團隊中的氛圍、團隊成員之間的關系達到一種融洽的狀態(tài)。
      
      三、參訓學員與拓展訓練培訓師之間的關系由不認識、不信任、不放心甚至不接受（心理上）通過破冰對培訓師產(chǎn)生正確的看法，認可教練，接受教練。
 
      東莞戶外拓展培訓課程中的破冰互動環(huán)節(jié)不只是做一兩種破冰活動那么簡單的事，以兩天時間的拓展訓練培訓為例，一般破冰項目都會在頭一天的拓展訓練所有項目開始前做破冰活動，既通過一段時間的接觸與磨合，逐漸產(chǎn)生濃厚的興趣與依賴感。不同的團隊也會有不同的破冰項目，對于平時接觸不多，相互之間不太了解有隔閡的團隊，那么在破冰活動中就應安排一些學員之間互動、肢體接觸多一點的破冰游戲，促進學員之間的融合、了解。對于人員素質(zhì)、層次較高，對拓展訓練培訓課程興趣不大的團隊，那么東莞戶外拓展培訓眾人公司在破冰過程中就應穿插一些經(jīng)典的項目游戲，通過一些成功的操作和培訓師的精彩點評讓學員感受到拓展訓練課程的意義及魅力。
 　　

　　東莞戶外拓展培訓課程以體驗式，經(jīng)驗分享為教學形式的拓展訓練的出現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得某些感悟。東莞拓展培訓眾人機構專業(yè)提供東莞拓展培訓課程,東莞戶外拓展培訓,東莞軍事訓練基地,東莞真人CS野戰(zhàn),東莞拓展培訓課程,東莞體驗式拓展訓練，東莞彩彈野戰(zhàn)活動,協(xié)助公司企業(yè)組織年會，企業(yè)員工素質(zhì)教育拓展訓練課程吸收了國外先進的經(jīng)驗，同時注意適應參訓人的心理特征與接受風格，將大部分課程放在戶外，精心設置了系列新穎、刺激的情景，讓學員主動地去體會，去解決問題，在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，然后通過學員共同討論總結，進行經(jīng)驗分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對自己、對同事、對團隊重新認識、重 新定位，這是“拓展訓練”給我們的心理震撼，也是“拓展訓練”的意義所在。

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