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東莞拓展訓(xùn)練公司行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)SOWT分析

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時(shí)間:2013-08-18
  東莞拓展訓(xùn)練公司行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)SOWT分析                           發(fā)布人:東莞拓展訓(xùn)練眾人公司提供

  拓展培訓(xùn)是一種考驗(yàn)人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng). 激勵(lì)人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團(tuán)隊(duì)能力。 拓展訓(xùn)練發(fā)展至今,已形成一定的行業(yè)模式,企業(yè)培訓(xùn)逐漸將拓展訓(xùn)練納入員工必備培訓(xùn)。行業(yè)的發(fā)展需要模式的不斷完善,東莞拓展訓(xùn)練眾人公司就現(xiàn)今拓展訓(xùn)練行業(yè)進(jìn)行SWOT分析。

      1、Strength(優(yōu)勢(shì))
  體驗(yàn)式培訓(xùn)方式讓拓展訓(xùn)練從傳統(tǒng)培訓(xùn)中脫穎而出,其不像傳統(tǒng)培訓(xùn)通過(guò)記憶和教師傳授等手段來(lái)加強(qiáng)知識(shí)與技能的積累,而是通過(guò)一種即時(shí)的感受和與事物直接接觸,親身體驗(yàn)完成拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,并通過(guò)教練總結(jié)點(diǎn)評(píng),了解自身和團(tuán)隊(duì)的不足,感悟訓(xùn)練經(jīng)歷,這種培訓(xùn)方式對(duì)個(gè)人的心理素質(zhì)應(yīng)變生存能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有著極大的提高。
      隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)試圖通過(guò)各種不同的途徑以提升企業(yè)在同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。二十一世紀(jì)以人為本,優(yōu)秀的員工是各大企業(yè)競(jìng)相尋求的資源,而完美的團(tuán)隊(duì)則是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)是企業(yè)受到企業(yè)的重視,拓展訓(xùn)練就是針對(duì)性的對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在這個(gè)大趨勢(shì)下,拓展訓(xùn)練必然受到企業(yè)的親睞。

      2、Weakness(弱勢(shì))
      拓展訓(xùn)練引入時(shí)間沒(méi)有傳統(tǒng)培訓(xùn)長(zhǎng),它是一個(gè)新興的行業(yè),作為培訓(xùn)行業(yè)的分支被部分人所接受。但是拓展訓(xùn)練模式的新穎性會(huì)受到保守企業(yè)的抵觸,要被所有人接受還需要很長(zhǎng)時(shí)間的沉淀。

      再者,拓展訓(xùn)練具有一定的安全隱患。雖然拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的安全措施很充足,但是不怕一萬(wàn),就怕萬(wàn)一,企業(yè)考慮到安全因素會(huì)放棄選擇拓展訓(xùn)練,100%安全是拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)畢生的追求。

      拓展訓(xùn)練受天氣影響很大,炎熱、下雨都會(huì)成為取消拓展訓(xùn)練的因素。這樣的不定性對(duì)拓展訓(xùn)練行業(yè)產(chǎn)生一定的威脅,多雨季節(jié)拓展機(jī)構(gòu)也許會(huì)生意慘淡。


      3、Opportunity(機(jī)會(huì))
  拓展訓(xùn)練針對(duì)的對(duì)象范圍越來(lái)越廣,從一開(kāi)始的企業(yè)員工到現(xiàn)在的學(xué)生。拓展項(xiàng)目的不斷改革會(huì)吸引各行各業(yè)人士的眼球,其獨(dú)特的培訓(xùn)目的將會(huì)納入學(xué)校、政府的必要項(xiàng)目,培訓(xùn)對(duì)象的廣泛性會(huì)引起拓展訓(xùn)練行業(yè)的新高潮。
      不斷的創(chuàng)新使拓展訓(xùn)練處于不敗之地。目前拓展培訓(xùn)的研發(fā)已經(jīng)處于初級(jí)階段,其有很大的發(fā)展空間,大多數(shù)拓展培訓(xùn)公司都意識(shí)到了創(chuàng)新型的拓展培訓(xùn)課程的重要性,很多拓展訓(xùn)練公司紛紛設(shè)計(jì)出各類(lèi)拓展培訓(xùn)課程以激發(fā)企業(yè)人員的創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)欲望。

 

      4、Treat(威脅)
  目前采用的拓展訓(xùn)練理念和拓展訓(xùn)練項(xiàng)目大都還是剛剛把拓展引入中國(guó)的時(shí)候的那些。這樣的發(fā)展?fàn)顩r,可謂不盡人意。許多業(yè)內(nèi)人士都感嘆:每家拓展訓(xùn)練公司方案雷同,安排的項(xiàng)目也沒(méi)有創(chuàng)新,如果經(jīng)過(guò)多次拓展拓展訓(xùn)練,那內(nèi)容的重復(fù)度就大大增加,這一現(xiàn)狀給拓展訓(xùn)練行業(yè)敲響警鐘。
      現(xiàn)在拓展訓(xùn)練行業(yè)處于比較混亂的狀態(tài),很多不正規(guī)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)在社會(huì)上屢見(jiàn)不鮮,這樣的機(jī)構(gòu)對(duì)整個(gè)行業(yè)影響很大。企業(yè)接受不正規(guī)的拓展訓(xùn)練會(huì)對(duì)整個(gè)拓展訓(xùn)練產(chǎn)生偏見(jiàn),繼而導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)發(fā)展不景氣。

      拓展訓(xùn)練從國(guó)外引進(jìn)了一套拓展流程,但是縱觀拓展訓(xùn)練行業(yè),拓展訓(xùn)練培訓(xùn)方案和項(xiàng)目發(fā)展比較緩慢。

      東莞拓展訓(xùn)練眾人公司作為一家專業(yè)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu),會(huì)不斷分析行業(yè)態(tài)勢(shì),積極彌補(bǔ)自身的不足,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,抓住機(jī)遇,發(fā)展成為一個(gè)更專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。


 

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