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拓展訓(xùn)練不是一個的訓(xùn)練而是一個團隊的活動-東莞拓展訓(xùn)練眾人機構(gòu)

文章出處:公司動態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時間:2013-04-26
  拓展訓(xùn)練不是一個的訓(xùn)練而是一個團隊的活動                                 發(fā)布人:東莞拓展訓(xùn)練眾人機構(gòu)

      拓展訓(xùn)練不是一個人在訓(xùn)練,這是東莞拓展訓(xùn)練的魅力所在,也是為什么拓展訓(xùn)練進入中國十年多的時間,卻已經(jīng)成為各大企業(yè)首選的培訓(xùn)方式。因為時至今日的我們,需要的不是一個完美的英雄,而是一個完美的團隊。

      拓展訓(xùn)練中幾乎所有項目都是需要團隊配合去完成的,例如信任背摔、畢業(yè)墻、極速60秒、盲人方陣等等。個人通過拓展訓(xùn)練認識到團隊的力量和重要性,而團隊通過拓展訓(xùn)練配合更加默契,能爆發(fā)出更大的力量,進而把這種力量帶到工作中。東莞拓展訓(xùn)練

      有這樣兩個故事,第一個故事是兩個饑餓的人得到了上天的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中一個人要了魚,另外一個人要了魚竿,他們分道揚鑣。得到魚的不久餓死,得到魚竿的還沒找到海也餓死了。第二個故事是,同樣是兩個饑餓的人,他們也分別得到了魚竿和魚。但他們并沒有各奔東西,而是結(jié)伴同行一邊煮魚一邊找海,從此過上幸福的生活。這兩個故事很簡單,其中的道理也是顯而易見的:如果缺乏團隊合作,即使你掌握了重要的資源和重要的技能,最終也未必取得成功。
 
      拓展訓(xùn)練恰恰是一種“依靠個人無法完成項目”的東莞拓展訓(xùn)練培訓(xùn)方式。拓展訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)時期,它起先是培訓(xùn)年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧的,而現(xiàn)如今它已經(jīng)成為各大企業(yè)培訓(xùn)的首選,這種培訓(xùn)方式的最大的特點就是團隊熔煉,體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責(zé)任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。
 
      有很多人認為個人能力卓越,再加上環(huán)境等外部因素的配合,即使一個人也能成功完成任務(wù)??缮闲瞧?A href="http://www.vinesofitaly.com/dgweb-32286.html">東莞拓展訓(xùn)練眾人機構(gòu)在黃江寶山軍事訓(xùn)練基地培訓(xùn)的一個團隊中出現(xiàn)的小插曲就反映出這情況。
 
      當(dāng)天,破冰完成,所有學(xué)員開始第一個訓(xùn)練項目“生死電網(wǎng)“。這個東莞拓展訓(xùn)練項目是讓所有學(xué)員在不碰觸到電網(wǎng)的前提下穿越電網(wǎng)。電網(wǎng)有大有小,在教練剛宣布完比賽規(guī)則時,就有一位身材瘦弱的學(xué)員迫不及待的選擇了一個較大的網(wǎng)眼想要穿越過去,可看似很大的電網(wǎng)偏偏還是碰觸到了,可這個學(xué)員不死心,認為是自己不夠小心,又選擇了一個看起來更大的電網(wǎng)穿越,可結(jié)果還是失敗了。出師未捷,就已經(jīng)損失了兩個大的洞眼。剩下的學(xué)員吸取了這一教訓(xùn),先認真分配洞眼資源,并安排好傳送和接收的人,并且在穿越的過程中,緊密配合,一個個學(xué)員都穿越了過去,而最開始想要嘗試的那位學(xué)員也在其他人的幫助下成功穿越了,并且是個很小的洞眼,這位學(xué)員也是感慨萬分。東莞拓展訓(xùn)練 
 

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