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東莞戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目及注意事項(xiàng)!

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時(shí)間:2013-03-30
  

東莞戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目及注意事項(xiàng)!                                          發(fā)布人:東莞拓展培訓(xùn)眾人機(jī)構(gòu)提供

東莞戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目及注意事項(xiàng)!

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東莞戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目及注意事項(xiàng)!
 
1、分組熱身(破冰游戲,全體參加) 分隊(duì),通過一些有意思的游戲,幫助大家重新認(rèn)識(shí),更快進(jìn)入團(tuán)隊(duì)角色。 如:選隊(duì)長、起隊(duì)名、編隊(duì)歌、畫隊(duì)徽、做隊(duì)訓(xùn)、依次介紹等。 每隊(duì)人數(shù)大約為20~25人。
2、信任背摔 培訓(xùn)目標(biāo):攻破心理障礙,堅(jiān)定信念,激發(fā)潛能; 換位思考,體會(huì)信任與被信任的無窮力量;
3、盲人方陣 培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員強(qiáng)烈意識(shí)到,充分溝通對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義; 塑造團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖形象。 體驗(yàn)一位成功的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖應(yīng)該具備的基本能力;
4、鋼 絲 培訓(xùn)目標(biāo):增強(qiáng)溝通技巧; 培養(yǎng)合作技能。
5、造 橋 培訓(xùn)目標(biāo):增強(qiáng)溝通技巧; 培養(yǎng)合作技能。
6、交通堵塞 培訓(xùn)目標(biāo):發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神是尋求解決問題的很好方法; 領(lǐng)導(dǎo)的作用;
7、鱷魚湖 培訓(xùn)目標(biāo):人心齊、泰山移; 團(tuán)隊(duì)的分歧、意見如何統(tǒng)一,隊(duì)長所起的所用; 團(tuán)隊(duì)的智慧:三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮。
8、逃 生 培訓(xùn)目標(biāo):人力資源的合理分配、運(yùn)用; 創(chuàng)造性的思維,激進(jìn)的想法不一定是壞想法; 體會(huì)團(tuán)隊(duì)合作的重要意義
9、怪 獸 培訓(xùn)目標(biāo):培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新意識(shí) .東莞戶外拓展
10、瞎子摸號 培訓(xùn)目標(biāo):打破思維定式,勇于創(chuàng)新,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)性。
11、雙 贏 培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員深刻領(lǐng)會(huì)雙贏的真諦和雙贏的重要作用。 使學(xué)員在合作中能本著雙贏的理念,達(dá)到雙贏的理想局面。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
12、荊棘排雷 培訓(xùn)目標(biāo):嘗試錯(cuò)誤,容忍錯(cuò)誤的出現(xiàn)。 人力資源的合理分配、利用。 團(tuán)隊(duì)氣氛達(dá)到高潮。 對于計(jì)劃、目標(biāo)的分析,目標(biāo)倒退法。 培養(yǎng)大家為了團(tuán)隊(duì)的利益,勇于“犧牲”小我,無私奉獻(xiàn)的精神。 13、建繩房 培訓(xùn)目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)核心的建立 雙向溝通 多部門合作的效率性 管理者有效的管理
14、孤島求生 培訓(xùn)目標(biāo):打破思維定式,勇于創(chuàng)新,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)性。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致,克服困難的團(tuán)隊(duì)精神。 強(qiáng)調(diào)有效的溝通對于團(tuán)隊(duì)的重要性。 公司的三個(gè)階層的換位思考。 員工不可能到領(lǐng)導(dǎo)崗位,但領(lǐng)導(dǎo)者可到員工的位置思考,如新月出租公司 的決策! 東莞戶外拓展
15、友情傳遞 培訓(xùn)目標(biāo):通過肢體上的密切接觸快速增進(jìn)人與人之間的關(guān)系 突破一些限制性觀念 體會(huì)融入團(tuán)隊(duì)的快樂及在團(tuán)隊(duì)中的歸屬感
16、電網(wǎng) 培訓(xùn)目標(biāo):人力資源的合理分配 個(gè)人如何在團(tuán)隊(duì)中找好自己的位置,發(fā)揮自己的優(yōu)勢 體會(huì)“團(tuán)隊(duì)中沒有用的人,只有被放錯(cuò)位置的人” 群體決策的方法及意義 認(rèn)真的態(tài)度與積極心態(tài)的重要性
17、天梯: 培訓(xùn)目標(biāo):資源的合理分配 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)利益的沖突及解決 合理的組織、計(jì)劃與決定 方案的有效執(zhí)行 
18、空中斷橋 培訓(xùn)目標(biāo):面對機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),勇于嘗試未知事務(wù)的能力 在風(fēng)險(xiǎn)面前自我控制的能力 挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,重新認(rèn)識(shí)自我 以開放的心態(tài)迎接挑戰(zhàn),迎難而上 恐懼與猶豫是影響個(gè)人成功的最大障礙。東莞戶外拓展
19、蛟龍出海、動(dòng)力火車(競賽項(xiàng)目,全體參加): 培訓(xùn)目標(biāo):培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的通力合作。使隊(duì)員認(rèn)識(shí)到整體績效的提升是建立在個(gè)體的基礎(chǔ)之上,所以個(gè)體能力、素質(zhì)和與他人配合的方法的快速提升對企業(yè)成長尤其重要,是企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵步驟。并將良性的競爭樂趣溶入其中。
20、空中單杠: 培訓(xùn)目標(biāo):突破個(gè)人得失觀。 面對機(jī)會(huì)是否能勇于出擊。 積極心態(tài)對過程與結(jié)果的影響。 通過互相安全保護(hù),體驗(yàn)隊(duì)員間彼此信任,互相負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)精神。
21、齊眉棍 培訓(xùn)目標(biāo):體會(huì)到隊(duì)員間的抱怨對于團(tuán)隊(duì)的危害性,找出正確的辦法來處理工作中出現(xiàn)的問題。 在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中如果遇到困難或出現(xiàn)了問題,很多人馬上會(huì)找到別人的不足,卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。這個(gè)項(xiàng)目將告訴大家“照顧好自己就是對團(tuán)隊(duì)最大的貢獻(xiàn)”。 培養(yǎng)大家對工作的責(zé)任感。 提高隊(duì)員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。 統(tǒng)一的指揮對于團(tuán)隊(duì)成功起著至關(guān)重要的作用,使大家認(rèn)識(shí)到要想做到統(tǒng)一的指揮需要所有隊(duì)員共同努力。
22、殺人游戲 培訓(xùn)目標(biāo):不要相信自己的直覺; 人民群眾的眼睛并不雪亮;
23、造塔 培訓(xùn)目標(biāo):增強(qiáng)溝通技巧;培養(yǎng)合作技能。任務(wù)看似簡單,實(shí)則技巧性極強(qiáng),需要任務(wù)執(zhí)行雙方要充分溝通,相互協(xié)作,看似相互矛盾實(shí)則相互統(tǒng)一。
24、性格展示 培訓(xùn)目標(biāo):短時(shí)間內(nèi)讓大家互相了解 你從其他參與者身上學(xué)到了什么? 為什么你在各式各樣的物品中選擇了此類物品?解釋其特征。 你對其他參加者的了解達(dá)到何種程度? 還是積極溝通?
25、風(fēng)中勁草 培訓(xùn)目標(biāo):攻破心理障礙,堅(jiān)定信念,激發(fā)潛能; 換位思考,體會(huì)信任與被信任的無窮力量
26、翻 葉 子 培訓(xùn)目標(biāo):人心齊、泰山移; 團(tuán)隊(duì)的分歧、意見如何統(tǒng)一,隊(duì)長所起的所用; 團(tuán)隊(duì)的智慧:三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮。 使學(xué)員深刻領(lǐng)會(huì)雙贏的真諦和雙贏的重要作用。 使學(xué)員在合作中能本著雙贏的理念,達(dá)到雙贏的理想局面。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 打破思維定式,勇于創(chuàng)新,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)性。東莞戶外拓展
27、集體木鞋(有軌電車) 培訓(xùn)目標(biāo):培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的能力 學(xué)習(xí)運(yùn)用系統(tǒng)思考的方法來處理問題 培養(yǎng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體意識(shí)、協(xié)作精神和凝聚力 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急應(yīng)變能力
28、合力過橋 培訓(xùn)目標(biāo):合理利用系統(tǒng)思考的方法分析處理問題 認(rèn)識(shí)指揮與合作的重要性 學(xué)習(xí)配合的真正含義 學(xué)習(xí)運(yùn)用管理職能建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
29、四繩橋 培訓(xùn)目標(biāo):克服面對困難時(shí)的心理壓力 增強(qiáng)自信和忍耐力 提高自控能力
30、絕壁 培訓(xùn)目標(biāo):培養(yǎng)對平衡能力的掌握及遇事的平穩(wěn)心和忍耐力、意志力 體會(huì)體能極限的挑戰(zhàn)及心理極限的挑戰(zhàn) 體悟濃縮的人生四個(gè)階段
31、攀巖 培訓(xùn)目標(biāo):正確的方法是成功的基石 培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的精神 體會(huì)“會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”的感覺
32、速滑 培訓(xùn)目標(biāo):克服恐懼心理 體會(huì)理想與現(xiàn)實(shí)的差別 培養(yǎng)勇敢精神。東莞戶外拓展

 

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