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拓展訓(xùn)練助力于企業(yè)與員工個人的共同成長--東莞戶外拓展眾人機(jī)構(gòu)提供

文章出處:公司動態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時間:2012-07-26
  拓展訓(xùn)練助力于企業(yè)與員工個人的共同成長                           發(fā)布人:東莞戶外拓展眾人機(jī)構(gòu)提供

      一個企業(yè)之所以能從平凡走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀邁向卓越,大家都可能認(rèn)為他們做了多么驚天動地的事情,其實他們只做好了一件事情——“讓所有的員工都負(fù)起責(zé)任并通過團(tuán)隊的力量完成目標(biāo)”。沒有哪個企業(yè)的成就在一開始就會得到大家的認(rèn)可,企業(yè)要發(fā)展,就必須不斷的去完善各方面的不足,而在整個完善的過程中,同樣離不開責(zé)任與團(tuán)隊合作。

  一個人的成長,不外乎兩個部分的探索,一是來自于外部世界的探索,二是來自于內(nèi)心世界的探索,而在整個探索的過程中,往往最不了解的就是自己。我們已知的部分也時常成為我們探索未知的障礙。任何成就的取得,都來自了解這世界上最難了解的一個人有關(guān)—自己,人貴在自知,正因為了解自己難,所以才顯的可貴。困惑的原由往往來自于我們自身。
 
      企業(yè)的競爭就是人才的競爭,沒有個人的成長就沒有企業(yè)的成長。企業(yè)與員工共同成長需要員工個人的自我認(rèn)知,從而更好的發(fā)揮自己的潛能,同時也需要員工對團(tuán)隊合作,團(tuán)隊責(zé)任的認(rèn)知。拓展訓(xùn)練(東莞戶外拓展)的價值就是幫助學(xué)員對自己內(nèi)心世界對團(tuán)隊的價值進(jìn)行深入探索,讓學(xué)員在親身的體驗中改變舊有的思維模式,驅(qū)除消極的思想,喚醒埋藏在內(nèi)心深處的責(zé)任意識,團(tuán)隊合作精神等潛能,學(xué)會用一種積極、樂觀的方式來表達(dá)生命的意義和價值。
 
     在拓展訓(xùn)練(東莞戶外拓展)項目信任背摔中,每位學(xué)員輪流站上背摔臺背向隊友,雙腳后跟1/3出臺面,身體重心上移盡量垂直水平倒下去,下面的隊員安全把他接住即為完成。完成項目的整個過程需要上面的學(xué)員完全信任自己的伙伴的同時,盡自己最大的可能把身體繃直,不讓下面的隊友受傷害;更需要下面的伙伴帶著保護(hù)上面伙伴的強(qiáng)烈責(zé)任心用團(tuán)隊的手臂接住上面的伙伴。開始前的憂慮,倒下去那瞬間的恐懼與最后的安全著陸,親身體驗足以喚醒學(xué)員內(nèi)心深處那份信任與責(zé)任。
 
      拓展訓(xùn)練(東莞戶外拓展)中每個項目的完成都離不開團(tuán)隊成員個人的努力與團(tuán)隊共同的合作。項目為什么成功?為什么失?。渴〉谋举|(zhì)原因是什么?成功的完成項目學(xué)員個人及團(tuán)隊?wèi)?yīng)該怎樣去做等體驗拓展訓(xùn)練(東莞戶外拓展)項目中啟發(fā)學(xué)員思考的問題能夠讓學(xué)員們重新認(rèn)識自己和團(tuán)隊,激發(fā)學(xué)員個人及團(tuán)隊的潛能,助力員工個人與企業(yè)的共同成長。

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