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體驗式拓展培訓與普通培訓有什么區(qū)別--東莞戶外拓展眾人機構(gòu)提供

文章出處:公司動態(tài) 責任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時間:2012-07-23
  體驗式拓展培訓與普通培訓有什么區(qū)別                                   發(fā)布人:東莞戶外拓展眾人機構(gòu)提供

  東莞戶外拓展眾人機構(gòu)進入拓展行業(yè)已經(jīng)歷近八年風雨時光,在東莞作為一家資深的拓展培訓機構(gòu),對于拓展行業(yè)的操作流程,拓展項目的完善、拓展培訓的師資力量都有一個完善的體系。東莞戶外拓展眾人機構(gòu)發(fā)現(xiàn)越來越多的企業(yè)參與到拓展訓練當中去,但是還是有很多的企業(yè)對這個行業(yè)有誤解,認為拓展訓練就是體育娛樂項目,東莞戶外拓展眾人機構(gòu)總結(jié)如下:

特色一:在體驗式拓展培訓課程中學員是主角

  這一點應(yīng)當說是與通常的培訓比較大的不同,培訓的整個過程中,學員一直是活動的重心,學員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。東莞戶外拓展培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎(chǔ)上展開的,而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。

特色二:在體驗式拓展培訓課程中參訓者情感距離被迅速拉近

  參加拓展培訓東莞戶外拓展的隊員通常被分成若干個小組,每個小組通過培訓師的調(diào)動充分融合,活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn),許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情,其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。

特色三:在體驗式拓展培訓課程中簡單游戲蘊涵深刻道理

  “背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網(wǎng)”……“拓展培訓”東莞戶外拓展所采用的活動看上去都非常簡單,其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證,能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目,其科學性不言自明。

特色四:培訓師能文能武
 
  東莞戶外拓展培訓師一直被公認為現(xiàn)代社會的陽光職業(yè),酷且博學。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手,又能在回顧教室中侃侃而談。

特色五:體驗式培訓效果與眾不同

  同常規(guī)針對技能的培訓不同,拓展培訓東莞戶外拓展更多意義上是針對態(tài)度的培訓。針對這一領(lǐng)域的培訓產(chǎn)品是非常少見的,而對于企業(yè)而言,員工態(tài)度往往決定了其工作績效,這就給予了拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。從參訓企業(yè)得普遍反饋來看,拓展訓練東莞戶外拓展對于改善團隊質(zhì)量具有非常明顯的作用。

  體驗式拓展培訓不同于旅游

  很多人把東莞戶外拓展當作是一種旅游形式,這個認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對,拓展訓練東莞戶外拓展的目標是提升個人和團隊的素質(zhì),其核心在于對參訓者的提升。從手段上看,拓展訓練通常強調(diào)遠離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓練手段,但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤柕臍夥眨皇菃渭優(yōu)榱寺糜巍?BR>
  體驗式拓展培訓不同于娛樂 

  拓展培訓具備極大的趣味性,但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練東莞戶外拓展的某些項目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰(zhàn)為目標的。其中更多的內(nèi)容會側(cè)重于團隊建設(shè),這與娛樂的差別是非常明顯的。

  體驗式拓展培訓不同于體育

  雖然東莞戶外拓展以戶外活動為載體,但無論是訓練目標,還是訓練手段,都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的的,而拓展訓練東莞戶外拓展并不強調(diào)身體能力的儲備與提升。與之相反,經(jīng)常會有身體條件并不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發(fā)生。從訓練手段而言,拓展訓練東莞戶外拓展通常以限時完成任務(wù)為標準,要求團隊成員共同解決問題,而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。

  體驗式拓展培訓的時尚性

  適應(yīng)了當代完善人格、提高素質(zhì)和回歸自然的需求。

  體驗式拓展培訓的突破性

  并非體育加娛樂,也不是魔鬼訓練,而是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充,打破常規(guī),產(chǎn)生新的意義。

  體驗式拓展培訓豐富性

  所有項目以體驗活動為先導,引發(fā)出人知、情感、意志和交往活動, 拓展培訓使短暫的訓練充實而豐富。

  體驗式拓展培訓挑戰(zhàn)性

  所有項目都具有一定難度,心理、體能、智能的極限挑戰(zhàn)。

  體驗式拓展培訓自然化

  與大自然互動,通過自然的學習方式,達到自然的個性成長。

  體驗式拓展培訓是團體性

  實行分組活動,強調(diào)團隊合作。通過面對共同的困難,使每一名隊員竭盡全力,既增強了團隊合作的意識,同時又從團隊中汲取巨大的力量和信心。

  高峰體驗

  在克服困難、順利完成課程要求以后,隊員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。

  自我教育

  充分尊重隊員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結(jié)中,教員也只是點到為止,主要讓隊員自己來講,達到自我教育的目的。

  人性化
  
  心的旅程,重視心靈的感動和感悟。   

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