東莞趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)精彩視頻花絮欣賞：

一、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的作用：
1.強(qiáng)身健體，是大家形成終身體育的意識(shí)；
2.娛樂(lè)大眾，使沒(méi)有體育專(zhuān)長(zhǎng)的也能體驗(yàn)到體育帶來(lái)的快樂(lè)；
3.由于趣味體育多以集體項(xiàng)目居多，可以鍛煉員工之間和各部門(mén)之間的額團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)；
4.可以鍛煉員工門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)和拼搏精神；
5.可以為員工搭建一個(gè)相互了解和交流的平臺(tái)，增進(jìn)彼此之間的感情和相互理解；
6.可以營(yíng)造一個(gè)快樂(lè)的、積極向上的工作氛圍。

二、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的意義:
1、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是一種在玩樂(lè)中進(jìn)行體育鍛煉、在體育運(yùn)動(dòng)中進(jìn)行玩樂(lè)的集體性活動(dòng)。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是注重趣味性、娛樂(lè)性、合作性、觀賞性和廣泛性的有一種體育游戲，已集體參加游戲的形式讓男女老少同時(shí)參與的健身活動(dòng)。它將人們的慶祝娛樂(lè)思維從文藝演出的單一形式中解脫出來(lái)，將談判合作方式從談判桌上的嚴(yán)肅氛圍中轉(zhuǎn)移出來(lái)，并直接將娛樂(lè)與效益聯(lián)系在一起，因?yàn)樗梢允谴龠M(jìn)企業(yè)間合作一個(gè)良好的橋梁；也可以是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和員工間親切交流、增強(qiáng)企業(yè)凝聚了的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)；東莞趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)策劃專(zhuān)家眾人體育為企業(yè)量身打造專(zhuān)業(yè)的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)方案和項(xiàng)目：扭轉(zhuǎn)乾坤、猛龍過(guò)江、袋鼠運(yùn)瓜等，壓抑在運(yùn)動(dòng)中消失，信心在運(yùn)動(dòng)中增強(qiáng)，集體的力量在快樂(lè)中悄悄凝聚。也可以是體現(xiàn)企業(yè)單位精神、宣揚(yáng)企業(yè)文化的有效名片；也可以是增進(jìn)社區(qū)內(nèi)物業(yè)與業(yè)主、鄰里之間相互了解的高速渠道......。

2、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)將“趣味”融于“團(tuán)隊(duì)”中，注重個(gè)人的奉獻(xiàn)和集體的協(xié)作。各種主題趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中，既有考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作精神的集體項(xiàng)目，也有充分展示個(gè)人風(fēng)采的個(gè)人項(xiàng)目，既有需要較高技巧的項(xiàng)目，也有非常消耗體力的劇烈運(yùn)動(dòng)。它把大家從日常繁重的工作中解放出來(lái)，讓大家徹底釋放工作中的壓力，充分享受生活中的無(wú)限樂(lè)趣。壓抑在趣味中消逝，信心在運(yùn)動(dòng)中增強(qiáng)，了解交流在不知不覺(jué)的過(guò)程中完成，集體的力量也在無(wú)限的歡樂(lè)中悄悄凝聚。

3、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)可以促進(jìn)全員和諧。在企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中，員工可以卸下平時(shí)的工作報(bào)復(fù)，全身心的投入到這項(xiàng)智力與體力相結(jié)合的活動(dòng)中去。同時(shí)運(yùn)動(dòng)本身所蘊(yùn)含的魅力和激情也可以更好的感染在場(chǎng)的每位員工和觀眾，讓員工相互看到各自不同以往的風(fēng)采。
4、達(dá)成企業(yè)團(tuán)隊(duì)熔煉的目的。調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員常規(guī)心態(tài)，增強(qiáng)凝聚力，注入創(chuàng)業(yè)激情；達(dá)成的活動(dòng)效果有震撼力、感染力，并能觸動(dòng)心靈通過(guò)參與的感悟激發(fā)其做正面積極的心態(tài)調(diào)整。
5、豐富的參與的形式。運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容形式新穎有吸引力、有參與性和趣味性，操作難度不高，區(qū)別于傳統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)方式。讓參加者樂(lè)于接受的方式，將心駐入，為活動(dòng)添色彩。
6、活動(dòng)期間提供交流空間，有助于增進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系。增進(jìn)個(gè)體與群體之間的凝聚力。
7、讓企業(yè)文化更加深入人心。運(yùn)動(dòng)會(huì)作為企業(yè)文化的一部分，用另外一種形式將企業(yè)的文化信息植入到員工的內(nèi)心，得到員工的認(rèn)同。

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